Подбор персонала за 10 минут

Семинар по подбору персонала разработан для быстрой и эффективной работы с кандидатами. Многочисленные тесты, или требуют большого количества времени для оценки, или попросту уже знакомы всем и каждому. Знание того или иного теста сводит качество подбора персонала к нулю.

На семинаре Вам будет рассказано о таких методиках, в которых нет правильного ответа. Единственный критерий – это увязка всех тестов воедино, где и проявится истинный характер кандидата. И даже более, Вы сможете прогнозировать действие и поведение тестируемого человека. Исходя из этого Вы, за 10 минут, можете выбрать лучшего кандидата на должность и дать экспертную оценку человеку: как с ним общаться, какие у него сильные и слабые стороны. В дальнейшем же, имея Вашу рецензию по кандидату, начальник отдела или директор уже сам сможет решить – нужен ли компании или отделу такой человек.

Методика содержит 4 теста, которые дают полную картину по человеку. В случае несовпадения "картинки" тестов, стоит отказаться от такого человека, ибо это показатель или лживости или шизофрении. В любом случае, такой сотрудник в организации не уместен.

Результат: навык оценки, доступ к тестам, опросная карта.

Длительность семинара 4-6 часов. Количество участников от 5 до 30 чел.

Стоимость семинара от 10 000 руб.