АДМИНИСТРАТОР ЭСМР

Психологический портрет личности - обзор социотипов


АДМИНИСТРАТОР ЭСМР
Психологический портрет социотипов


Развернуть таблицу социотипов

С • Сенсорик
С • Сенсорик
Н • Интуит
Н • Интуит
М • Логик
Ч • Этик
Ч • Этик
М • Логик
И • Интроверт
Р • Решающий
ИНСПЕКТОР
ИСМР
ХРАНИТЕЛЬ ИСЧР
ГУМАНИСТ
ИНЧР
АНАЛИТИК
ИНМР
Флегматики
И • Интроверт
В • Воспринимающие
МАСТЕР
ИСМВ
ПОСРЕДНИК
ИСЧВ
РОМАНТИК
ЛИРИК
ИНЧВ
КРИТИК
ИНМВ
Меланхолики
Э • Экстраверты
В • Воспринимающие
МАРШАЛ
ЭСМВ
ПОЛИТИК
ЭСЧВ
ИНИЦИАТОР
СОВЕТЧИК
ЭНЧВ
НОВАТОР
ИСКАТЕЛЬ
ЭНМВ
Сангвиники
Э • Экстраверты
Р • Решающие
АДМИНИСТРАТОР
ЭСМР
ЭНТУЗИАСТ
ЭСЧР
НАСТАВНИК
ЭНЧР
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
ЭНМР
Холерики
Управленцы
Социалы
Гуманитарии
Ученые


АДМИНИСТРАТОР ЭСМР

«Хозяева жизни». Для них управлять так же естественно, как рыбам плавать. Они стоят обеими ногами на земле, организованны, все делают вовремя, надежны, практичны, хорошо успевают в школе. Это мужской тип. Склонность к расистским, солдатским шуткам. Женщины этого типа вынуждены плыть против течения. В личных отношениях люди этого типа также стремятся командовать и легко чувствуют среди людей, которые их слушают и окружают себя людьми, которые им поддакивают и льстят. Быстро делают карьеру, знают толк в маркетинге и на что тратить деньги. До конца жизни работают, не покладая рук. Прототип: Гарри Трумэн

Практическая логика (организация рабочего процесса). ХОЛЕРИК. Линейно-напористый. Средняя дисциплина. Традиционалист (чувство долга, ответственность, стремление занять достойное место в определенной социальной структуре, служение обществу). Стимулы: СТАТУС. Объективный материалист (престижное положение в обществе, успешное продвижение по службе, власть и влияние, внимание и уважение). СТРЕССОРАНИМЫЙ. Монолитный, но хрупкий.

Сильные стороны

  • Напористый организатор, способ­ный координировать деятельность разных подразделений
  • Требует обязательного выполнения взятых обязательств, при этом мо­жет быть жестким
  • Легко выявляет нелогичность, не­последовательность, непрактич­ность или неэффективность
  • Отличается высокой работоспособ­ностью
  • Развито чувство долга

    • Слабые стороны

  • Может проявлять нетерпение и раздражительность, если кто-то не сле­дует установленному порядку или не отличается скрупулезностью, порой пренебрегает деталями
  • Нетерпим к неумелым или неспо­собным работникам
  • Не проявляет интереса к развитию событий в будущем
  • Не любит выслушивать возражения и другие мнения — может позво­лить себе грубость
  • Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме

    • Профориентация

  • БИЗНЕС: Топ-организатор (при условии стабильности ситуации)
  • ФИНАНСЫ: Экономист, Кредитный отдел банка
  • ТЕХНИКА: Инженер, Строитель, Техник по оборудованию
  • УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ: Хирург, судья, госслужащий, военнослужащий

    • От него нельзя требовать нестандартных идей и пересмотра своих решений, мягкости и дипломатичности в отношениях с людьми; выдержки и хладнокровия в экстремальных ситуациях.

    Читать другую интерпретацию Администратор - Штирлиц

    Или пройдите проективный тест "Любимая ваза" на психотипы



    Узнать свой соционический тип онлайн
    Пройти типологический вопросник для определения социотипа (по Кейрси и Майерс-Бриггс)

    Таблица соотношения соционических типов - дуальность-дело-конфликт
    Мотивационная карта по соционическим типам личности
    Сильные и слабые стороны соционических типов личности


    Еще тесты:
    Графологический тест (определение характера по автографу)
    Тест "Любимая ваза"
    Психогеометрический тест Деллингера
    Тест "8 фигур" (системно–векторная психология)
    Тест "Цвет–фигура" (соционический тест)
    Тест "Группа крови"
    Тест по типу личности "Рисунок глаза"


    Copyright © Кошеваров.рф koshevaroff@ya.ru